在国企改革深化与高质量发展的关键时期，山东菏投建设投资集团有限公司党支部（以下简称“菏投建设党支部”）始终把加强党员教育作为提升党员素质能力的重要抓手，聚焦党员教育内容、形式、实效，创新构建“点线面”三维联动教育体系，将理论武装、实践锻炼、作用发挥有机融合，为企业高质量发展注入红色动能。

精准滴灌强根基，夯实理论学习“基本点”。菏投建设党支部始终将政治建设作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届三中全会精神等核心内容纳入年度学习规划。按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，创新实施“菜单式”学习模式，围绕党务知识、高质量发展等内容，针对党员岗位特点定制学习套餐，采取课堂讲授、现场教学、情景教学等形式，不断提高党员的综合素质。2024年以来，通过“三会一课”、主题党日等载体开展理论学习40余场次，组织党务知识竞赛、理论宣讲比赛等各类党员干部培训活动12次。在学习成效转化上，党支部建立“学习－研讨－实践”闭环，举办“菏投建设大讲堂”，邀请行业专家与业务骨干开展专题授课，推动理论学习向实践层面延伸。

多维联动提质效，激活教育形式“主干线”。党支部构建“现场+云端+红色”三位一体教育矩阵。组织党员到曹县红三村、菏泽市烈士陵园、冀鲁豫革命纪念馆、鲁西南战役指挥部旧址等红色基地进行实践教学，通过敬献花篮、重温入党誓词、情景党课、红色故事会等形式，传承红色基因，弘扬革命精神，赓续红色血脉。在办公区域打造“红色学习角”，设置图书陈列区、学习阅读区、互动交流区等，配备党性教育读物、红色人物传记、党史专著等书籍，方便党员群众随时随地充电、补钙。打造“云端课堂”，依托共产党员网、学习强国、微信公众号等平台，对党员进行线上送学，及时更新推送各类必学篇目、主题党课等学习资料，引导党员“掌上”学习，实现理论学习全覆盖。

深度融合促发展，拓宽学用转化“覆盖面”。党支部将党员教育与企业中心工作深度融合，赋能企业发展，在重点项目设立“党员责任区”6个、“党员先锋岗”15个，由党员带头在急难险重项目和施工生产关键卡控点攻坚克难，创先争优。2024年在项目一线员工开展应急演练、项策研修、安全培训及检查40余次，参训人数1000余人。结合主题党日、双报到活动、党员承诺践诺等，大力开展志愿服务，在环境治理、理论宣讲、帮扶济困等方面展现党员先锋模范作用，累计开展服务20余次，惠及群众400余人。同时以党员大会、主题党日为抓手，组织开展“政治生日”“学习榜样”活动，凝聚干事创业、推动发展的强大合力。

山东菏投建设投资集团有限公司党支部通过“点线面”三维联动，构建起覆盖全面、形式多样、富有实效的党员教育体系，实现了党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”、从“被动参与”到“主动践行”、从“单点突破”到“系统提升”的三大转变，推动党员队伍素质整体提升，党支部将继续深化“党建+”融合模式，为推动企业高质量发展提供坚强的政治保障和人才支撑。