2025年以来，菏投人力党支部始终坚持党建为统领，紧紧围绕“抓党建、促发展”主旨要求，以不断深化党建品牌创建为抓手，积极探索党建与业务深度融合新机制，奋力谱写企业高质量发展新篇章。

坚持党建引领，把准“党建+业务”融合共进方向

一是牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，找准党建工作和业务工作的结合点，坚持党建工作和业务工作一起谋划部署、一起推进落实，推动党建工作与业务工作深度融合。二是坚持学以致用、学用相长，把理论学习与业务研讨结合起来，引导广大党员自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是聚焦责任、任务、机制、措施等内容，持续深化“五强党支部”创建成效，把党的建设优势转化为企业的发展优势、竞争优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

聚焦实用实效，拓宽“党建+业务”融合共进载体

一是坚持把党建工作贯穿经营管理全过程，解决好“两张皮”问题，通过党建工作为业务工作奠定思想和组织基础，以全面抓好业务工作检验党建工作成效，着力提升党建工作价值创造能力。二是围绕企业经营、安全管理、房产租赁、租金收缴等重点工作，抓好“点线”串联，确保在谋划党建工作时主动衔接、紧密结合业务工作。三是围绕党员队伍建设、支撑保障方面，组织开展主题党日、党建共建、文明实践志愿服务等活动，建立服务队、突击队，确保各项工作任务高质量完成。

抓好示范带动，树起“党建+业务”融合共进标杆

一是落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，从严管理、监督党员干部，充分发挥其示范带动作用。二是出台规范性文件，在安全生产、业务拓展、优质服务等领域，全部设立“党员先锋岗”，划分“党员责任区”，立足岗位创先争优。三是以“亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩”为主题，开展“向我看、跟我干、让我来”主题实践活动，把“三我”活动与推进各项急难险重任务相结合，引导党员干部聚力攻坚、干在实处、走在前列。