3月27日，集团公司召开党委（扩大）会暨党的建设工作领导小组会议，启动部署公司系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育，集团党委书记、董事长丁万国主持会议并讲话，集团公司领导班子成员，各权属企业董事长、党支部书记，党群工作部、综合管理部、纪委办公室有关同志参加会议。

会上，集团党委副书记、总经理祝传随传达学习中央、省、市关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关部署要求，党委副书记吴光勇宣读《中共菏泽投资发展集团有限公司委员会关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》并审议通过，为后续学习教育的有序开展奠定了坚实基础。

会议指出，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作重点任务。集团公司各级党组织要充分认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义，把开展学习教育作为巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，积极营造主动进取、奋勇争先的良好氛围，引导党员干部坚定扛牢国有企业改革创新高质量发展使命担当，保持不懈的精神状态、勇往直前的奋斗姿态和务实高效的工作作风，坚持实干为先、勇于改革，不断开创集团高质量发展的新局面。

会议要求，要准确把握学习教育的目标任务，推动学习教育扎实开展。一是夯实思想根基，在学习质量上下功夫。要把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神以及中央八项规定及其实施细则精神作为首要任务，通过读书班、理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部准确把握原文原理、深入领会精髓要义，做到学思用贯通、知信行统一。二是坚持精准发力，在查摆力度上下功夫。要坚持问题导向，通过对标对表查摆、多维度监督渠道全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。同时要扎实开展警示教育，通过“以案说德、说纪、说法、说责”四位一体教育模式，强化警示教育震慑效应。三是深入基层一线，在整改效果上下功夫。要把学习教育与企业中心工作紧密结合起来，领导干部要带头落实“四下基层”制度，针对基层亟待解决的突出问题认真研究加以解决，把学习成果转化为干事创业的强大动力。四是认真梳理总结，在常态长效上下功夫。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时把集中整治中形成的好经验、好做法以制度形式固定下来，健全作风建设常态化长效化制度机制。

会议强调，集团各级党组织要把开展学习教育作为重要政治任务，精心谋划部署，确保取得实效。一是强化政治担当，压实责任链条。公司党委建立“党委统筹抓总、专班协调推进、支部具体落实”的三级责任体系，对系统内学习教育负总责，确保学习教育抓实抓到位。二是坚持严实导向，力戒形式主义。要以严实作风开展学习教育，聚焦实效提升和质量提高，坚决摒弃应付思想、过关心态，不搞花样翻新，不搞繁琐哲学，不搞形式化、套路化、表面化，坚决防止“两张皮”。三是注重宣传引领，营造浓厚氛围。要充分发挥公司网站、微信公众号等媒体平台作用，深入宣传习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面反映集团学习教育进展成效，推动中央八项规定精神在菏泽投资集团落地生根，为集团高质量发展提供坚强作风保障。