菏泽投资发展集团有限公司（以下简称集团公司）下属企业山东华泽精密模塑有限公司在集团公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，以推动“五强一创”、打造“红色引擎”为工作主抓手，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，建设忠诚干净担当的党员干部队伍，扎实开展新旧动能转换重大工程促进企业转型升级，奋力谋求高质量发展新突破。
        一、围绕中心抓党建，抓好党建促发展
        习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这是习近平新时代中国特色社会主义思想对国企发展历史的深刻总结、对未来的科学判断。
        在实际工作中，山东华泽精密模塑有限公司始终坚持以党的建设为工作中心，把党的建设纳入整体工作部署，定期召开专题会议研究讨论党的建设工作，深刻分析全面从严治党工作现状，及时解决存在的突出问题并部署下步工作规划，严格执行“三重一大”决策制度和领导班子议事规则，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，坚决扛起管党治党政治责任。
        一是结合党的规章制度完善了自身的管理制度体系，出台了华泽公司党支部规范化建设制度汇编，力争做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位，通过科学、完善的工作机制推动党支部工作的标准化、规范化。二是党支部书记与各支部委员之间签订了《党建工作目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》和《意识形态工作目标责任书》，党支部书记履行“第一责任人”职责，2019年以来，累计调度、研讨党建相关工作10次，坚持书记严抓、狠抓党建，扎实推进党组织规范化建设，确保各项工作落地、落实。三是支委班子成员严格落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，认真履行“一岗双责”，坚持党内工作和业务工作同频共振开展，做到党建工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强党建工作的组织领导，层层稳固工作责任。
        二、学习理论强素质，提高本领谋发展
        围绕发展做思想政治工作，把党的思想建设这一传家宝融入到企业工作的各个领域、各个环节，才能真正引领企业高质量发展。
        坚持围绕“学前有计划，学中有内容，学后有收获”这一中心点开展党员教育。华泽公司党支部根据年度学习计划提前做出月度分解表，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育、三会一课和主题党日活动等有效载体，以习近平总书记系列重点讲话、十九大精神、党规党纪为学习重点，并有机融合重要时段活动整理学习材料，积极组织开展视频教育、交流研讨等形式多样的教育方式，确保学习教育取得实效。
        充分利用意识形态阵地，全面普及科学理论知识。通过宣传栏、微信公众号、公司官网等载体积极宣传习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等党的科学理论成果，鼓励、引导公司全体干部职工认真学习领会，用党的思想指导行动，让党组织真正成为团结群众的核心。
        三、从严从实带队伍，万众一心保发展
        党员是党组织的生命力载体，党员队伍建设是党的建设的基础工程，能否发挥好党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，直接关系到国有企业发展的向心力和凝聚力。
        积极开展创先争优活动，打造党组织建设亮点。结合华泽公司党员分布情况，研究明确了4个党员示范区、7个党员示范岗，并要求党员工作期间佩戴党徽，做到党员“亮身份、树形象，促合格党员”全覆盖，引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范，全面提升党员干部战斗力和党组织凝聚力。
        用科学机制规范党员队伍管理。制定实行了党员量化积分制考核管理制度，坚持完善量化积分管理台账，将党员履职情况、学习工作表现和联系服务群众情况等内容全部融入党员积分制管理当中，让党员一切贡献都归集在“积分”的高低上，形成了以党员积分制管理为抓手，各类活动为载体，党员自觉履职尽责为基础的党员管理新格局，解决了党员表现难评价的问题，有效提升了党员的宗旨意识和先锋意识。
        坚持党建引领、党员冲锋。产品销售旺季为保证市场供应，华泽公司组织二线部室党员干部成立了两支10人的党员突击队支援一线生产，由两名支部委员各带一队轮流支援，保证每天都有一支队伍工作。支援生产期间，突击队员们积极发挥先锋表率作用，带头严格执行车间规章制度，按照每天10小时的排产计划自觉加班加点、保质保量的完成当日生产任务。两队连续突击帮工16天，累计生产杯盖2.1万个，圆满完成了生产任务，充分展现了党员干部勇于担当、甘于奉献的风采，用实际行动践行了党员先进性。