为进一步提升集团干部人事档案工作人员业务能力，筑牢干部人事档案管理工作规范化根基，3月6日，菏泽投资集团组织人事部组织开展“聚能图新”第106期培训，针对干部人事档案业务工作进行专题授课。集团公司组织人事部全体、各权属企业人事工作分管领导及综合管理部（人事部）部长、人事工作具体负责人共计47人参加本次培训。

培训会上，集团总经理助理、组织人事部部长李晓静首先传达了近期市委组织部全市干部人事档案培训问题专项治理业务培训班的会议精神，安排部署了集团深入开展干部人事档案问题专项治理相关工作。

随后，集团组织人事部副部长张凯围绕干部人事档案管理核心业务，采取“政策讲解+案例分析”相结合的形式，既“授之以鱼”，又“授之以渔”，针对档案问题审核、档案问题调查、档案问题处理、调查报告撰写4大方面及“三龄二历一身份”信息认定、44项风险点等重难点问题展开详细讲解。会议要求，各权属企业干部人事档案工作人员不仅要做到业务精、政策明，更要树立底线思维，敢于动真碰硬，切实为选人用人把好关、守住口。

此次培训有效提升了集团及权属企业干部人事档案管理工作的科学化、规范化水平，下步工作中，组织人事部将立足集团干部人事档案工作实际，持续加强干部人事档案工作队伍建设，常态化开展业务指导与监督检查，推动各权属企业干部人事档案工作人员在互学互鉴中锤炼本领、凝聚合力，助力集团干部人事档案管理工作再上新台阶。