在国有企业改革进入深水区、攻坚期的关键阶段，党建工作如何摆脱“就党建抓党建”的“体内循环”困境，真正与生产经营同频共振、深度融合，转化为推动企业高质量发展的强大动能，成为摆在众多国企面前的时代课题。菏泽投资集团党委以高度的政治自觉和使命担当，主动破题、积极探索，紧扣“聚资兴菏、向善而投”的价值导向，在党建与业务融合的道路上稳步前行，交出了一份特色鲜明、成效显著的“融合答卷”。

本汇编聚焦菏泽投资集团党业融合的生动实践，全方位、多角度展现了集团党委如何将党建优势转化为发展优势。166个党员先锋岗、责任区、突击队如同166颗“红色引擎”，精准嵌入项目建设前沿阵地和业务发展难点堵点。从项目前期调研规划到中期建设推进，再到后期运营维护，从业务流程优化到市场拓展攻坚，这些“红色堡垒”始终冲锋在前，推动“点、线、面”协同攻坚。党员干部带头啃硬骨头、涉险滩，以实际行动感染和带动身边职工，形成了“一个党员一面旗，一个支部一堡垒”的良好局面，让党建工作真正融入企业发展的每一个环节。

显著的成效是菏泽投资集团党业融合最有力的注脚。在党建工作的引领下，集团融资成本持续保持全市同期最低水平，有效降低了企业财务负担，为项目建设和业务发展提供了充足的资金保障。重大技术创新成果不断涌现，部分项目成功入选国家试点，彰显了集团在技术研发和创新方面的实力，为企业高质量发展注入了强劲的科技动力。一批权属企业凭借过硬的技术实力和良好的市场口碑，获评专精特新、高新技术企业称号，进一步提升了集团的核心竞争力和市场影响力。此外，在党建的引领下，集团内部凝聚力和向心力显著增强，职工干事创业的热情高涨，企业经济效益和社会效益实现同步提升。这些成绩的取得，充分印证了“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的深刻内涵，也为国有企业党建工作与生产经营深度融合提供了可复制、可推广的“菏投经验”。

我们谨以此汇编，记录下菏泽投资集团党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的生动缩影。通过梳理总结集团在党业融合过程中的成功经验、创新做法和典型案例，旨在沉淀经验、启迪思路、凝聚共识。我们希望这份汇编能够为更多国有企业提供借鉴和参考，推动国有企业党建工作不断迈上新台阶。同时，也激励全体菏投人在高质量发展的征程上，继续以融合之笔，不断探索党建与业务融合的新路径、新方法，绘就更加绚烂的实干篇章，为推动地方经济社会发展作出更大的贡献。