为全面检验挂职、短期锻炼人员履职成效，进一步总结经验、查找不足、明确方向，搭建起上下互通、互学互鉴的交流平台，7月2日，菏泽投资集团开展挂职、短期锻炼人员第二季度述职评议工作。集团党委委员、挂职企业主要负责人参加会议并对述职人员进行现场评议打分。

会上，22名述职人员紧扣挂职、短期锻炼期间承担的工作任务，以详实数据、鲜活案例为支撑，全面梳理了工作开展脉络，晒出上半年度工作“成绩单”。述职内容真实饱满、亮点突出，既总结了在岗位历练中取得的扎实成效，也直面工作中的不足与短板，反思具体深刻、思路清晰明确，充分展现了菏泽投资集团青年干部求真务实、锐意进取的优良作风 。

此次述职评议既是一次阶段性工作的全面“体检”，也是一场跨岗位、跨职级、跨企业的经验交流分享会。通过以述促思、以评促干，推动挂职、短期锻炼人员沉下心、扎下根，切实把企业一线、跨岗历练所学转化为干事创业的过硬本领，为集团高质量发展积蓄人才动能。

下一步，菏泽投资集团将进一步落实《关于进一步引导和鼓励员工基层锻炼的意见》，持续优化挂职、短期锻炼人员培养机制，着力锻造一支政治素质过硬、业务能力精湛的干部队伍，切实将挂职锻炼成效转化为推动集团各项事业再上新台阶的强大动力。