各部（室、中心）、企业：

根据市政府办公室《关于做好五一劳动节放假期间值班工作的通知》，为做好劳动节放假期间的值班工作，现将有关事项通知如下：

一、劳动节假期时间

2023年4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

二、作息时间调整

从5月1日至9月30日执行夏季作息时间。上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

三、具体要求

1.高度重视节日值班工作。各部室、企业要提高政治站位，加强对值班工作的组织领导和工作部署，落实岗位责任制，细化工作要求，确保节日期间值班工作运转高效、反应灵敏、服务规范、协调有力。要加强对节假日期间值班工作的督导检查力度，对组织不力、部署不到位、违反值班工作要求的，及时进行督促整改。

2.严格执行值班工作制度。公司带班领导、值班经理和综合管理部负责同志要保证24小时电话通畅，确保信息畅通，值班人员严禁转移电话、擅离职守。

3.及时妥善处置重要紧急情况。各部室、企业要切实增强信息报告的敏感性和主动性，紧盯安全生产等方面突出情况，及时调度核实苗头性、倾向性问题线索，遇有重要紧急情况，第一时间向集团公司报告。 

4.明确纪律要求，严格遵守“八个严禁”。公司系统干部职工要认真贯彻落实中央八项规定精神，带头抵制不良风气，严格遵守“八个严禁”：严禁违规用公款购买、赠送节礼；严禁违规发放津贴、补贴、现金和实物；严禁公车私用、私车公养，违规借用、租用、占用管理和服务对象车辆；严禁违规收送礼品、礼金、消费卡、电子红包等；严禁违规公款吃喝、出入私人会所、接受可能影响公正执行公务的宴请；严禁公款旅游或用公款报销应当个人承担的费用；严禁公款吃喝或用公款支付高消费娱乐健身活动；严禁利用节日之机大操大办婚丧喜庆事宜。

5.请各企业将本单位的值班表（电子版）于4月28日下午3:00前报公司综合管理部（邮箱：htzhglb@163.com，电话：5319109）。

附件：XX公司五一劳动节假期值班安排表.xls

公司综合管理部       

2022年4月27日