为深入贯彻落实全省“鲁兴杯”能源赛道劳动竞赛和全市2025年“鲁兴杯”劳动竞赛的相关要求，菏投集团 2×5 万千瓦背压机组热电联产项目作为山东省重大项目，参与其中与其他项目比工程质量、抢建设进度、拼技术创新，充分激发广大参建职工的劳动热情和创新动能。

菏投热电公司高度重视此次劳动竞赛活动，成立由主要领导牵头的领导小组，联合多部门明确职责分工，形成全员参与的浓厚氛围。按照工作方案，公司组织召开推进会，强调此次活动旨在奋力争创省级优质工程，不断强化新技术、新工艺、新材料的创新应用，在项目建设中催生更多新质生产力，加快推动菏投热电项目落地见效。会议要求，各部门要坚决贯彻落实上级部署要求，以各项技术标准为引领，构建全流程质量保障体系，奋力实现进度、质量“双达标”。要以劳动竞赛为载体，加快工程建设、电力工程等领域专业队伍建设，让更多人才在企业发展历程实践中见世面、壮筋骨、长才干。

在竞赛期间，公司全面加强理论知识学习，通过线上自学和线下集中学习的方式开展培训，设置安全生产、操作流程、设备构成等7个方面的基础知识课程，组织疑难问题专题研讨，定期开展测试检验学习成果。通过将“竞赛”与“学习”深度融合，让大家在“比学赶超”中夯实业务根基，真正吃透政策要点、掌握实操技巧、提升技能水平。

在项目施工现场，“团结、创新、拼搏，展现‘鲁兴杯’风采”等竞赛宣传口号条幅悬挂在各处，“党员突击队”“青年突击队”等旗帜在现场高高飘扬，时刻激励着员工们以饱满的热情投入到项目建设中。充分展现了公司团队协作、锐意进取的精神风貌，更进一步凝聚了团队力量，为推动项目建设提质增效。

此次技能竞赛活动成效初现：一是以赛促学见实效，各部室围绕此次劳动竞赛的重点内容，有针对性进行学习培训，业务知识熟练度较之前有明显提升，实现理论与实操技能双强化。二是全力推进项目建设，当前正值项目建设的黄金时期，参加此次劳动竞赛，能够有效发挥出各项目团队成员的专业特长，能够以工匠精神持续对工程项目各环节进行把控，在确保质量和安全的前提下，能够鲜有成效的突破各关键节点。三是聚力浓厚干事氛围，此次劳动竞赛在公司内营造了“比学赶超”的良好环境，进一步增强了团队凝聚力与协作力，提高了总承包方、监理方、施工方之间的相互配合能力。

下步，菏投热电公司将结合省、市“鲁兴杯”劳动竞赛相关具体要求，围绕工程质量、工程进度、工程效率、技术创新、文明施工、安全生产等六个方面内容，持续推动劳动竞赛的成果转化和应用，为打造传统能源行业转型升级的示范标杆、推动区域经济高质量发展注入强劲动能。