为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。习近平总书记指出，“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”作为承担新历史使命先锋队，国有企业中的每一位员工要把廉洁自律作为立身之本、处事之道和为政之要。菏泽永恒蒸汽运营有限公司始终坚持统筹推进，主动作为，把党风廉政建设和企业高质量发展统筹起来，用风清气正的政治环境助力企业高质量发展。
        强化意识形态工作，筑牢廉政思想防线
        意识形态工作是党的一项极端重要的工作。党的十八大以来，习近平总书记围绕意识形态工作发表了一系列重要讲话，深刻阐述了意识形态工作的重大理论和现实问题，为公司坚定不移做好新时代意识形态工作提供了指导思想和根本遵循。
        菏泽永恒蒸汽运营有限公司结合公司实际，将意识形态工作作为党风廉政建设和推进全面从严治党向纵深发展的重要内容，列入年度工作要点和计划，同公司纪律工作同安排同部署。公司认真组织学习贯彻党的十九大精神，切实提高对意识形态工作重要性的认识，加大开展意识形态工作力度，实实在在把意识形态工作落到实处。该项工作先后开展了全体员工集中学习《习近平在正定》、观看电影《邹碧华》、制作8期《清风永恒》月刊；提炼《八大“红色品牌”基本内涵》明白纸发到各部学习等；设置意识形态阵地，指定阵地管理员，实时监控，并每月上报《意识形态阵地信息统计监控台账》。
        通过一系列的举措，进一步引导公司员工的政治意识、导向意识、创新意识、责任意识，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢了全员廉政思想防线。
        强化组织领导,明确责任分工
        公司全员坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对标对表，及时校正偏差。旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，确保令行禁止。始终坚持党风廉政建设和履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。
        菏泽永恒蒸汽运营有限公司认真落实“一岗双责”，一是坚持“一把手”负责制。坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。公司负责人与部门负责人签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政职责，加强廉政风险防控，将党风廉政建设与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核。充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的积极性和责任性。二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际，制定了党风廉政建设工作方案，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并严格按计划推动落实。
        全面推行主体责任全程纪实工作制度，通过述责述廉、谈话提醒、纪实登记督促责任履行，通过日常监管、平时抽查、年终考核等措施，坚决防止并着力解决责任弱化、淡化、虚化、边缘化问题，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
        完善廉政制度，推进长效机制建设
        廉政作风建设无止境，菏泽永恒蒸汽运营有限公司始终把推进廉政作风建设常态化摆在突出位置，从强化制度建设入手。研究制定了《菏泽永恒蒸汽运营有限公司关于开展党风廉政建设专题学习的实施方案》，公司加强物资采购、财务管理等，出台《物资采购管理制度》《收入成本费用核算办法》《费用报销管理办法》，规范约束工作流程、管理行为。公司通过对现有制度进行梳理，对不适应新形势新任务新要求的制度及时修订完善，强化制度的执行力和约束力，真正实现用制度管人管事，推动廉洁风险防控向纵深发展。
        对企业干部而言，廉洁从政是必须具备的基本条件；对普通员工来说，廉洁从业则是必须具备的基本素质。社会的发展和进步，离不开每位员工艰苦努力的付出；一个风清气正的清廉国企，更是离不开每位员工廉洁自律的坚守。菏泽永恒蒸汽运营有限公司将进一步完善廉政作风建设的保障机制、激励机制、惩处机制和评价机制，抓住廉政作风建设的关键环节，形成廉政作风建设常态化长效机制，助推企业高质量发展。