为全面检验写作骨干人才培养成效，推动培养计划扎实推进，根据年度培养计划，7月18日，菏泽投资集团组织开展了2025年度写作骨干人才培养阶段测试。

此次测试紧密围绕上半年度培训核心主题和课程安排，内容涵盖发放书籍常识、日常工作交流、公文基础知识、信息采编技巧等，系统评估学员对前期培训内容的吸收与转化。考试现场，学员根据前期所学，仔细审题，认真答卷，全面总结半年以来学习成果。

根据年度培训计划，本次测评成绩将与个人前期出勤、任务安排等情况挂钩，经综合评选，最终筛选出20名学员，聚焦线索挖掘、信息采写、深度报道、宣传策划等实战技能，前往市级主流媒体进行不低于两周的脱产实训。实训阶段，集团将紧跟人员培育进度，实时协调锻炼情况，推动学员公文写作能力与宣传传播思维全面提升。

今年，集团针对权属企业写作人员短缺现状，制定了年度培养计划。计划以季度为节点，通过“内训+外训”双轨模式，分时段、分层次开展系统培训。上半年，集团先后组织报名学员参加公文处理、信息写作等现场培训数次，邀请写作能手、媒体专家等进行专业授课。课堂教学之外，精心组织现场实训，锻炼员工挖掘素材、编撰信息综合能力。

下一步，菏泽投资集团将以此次测试为重要节点，通过精准对接学员短板，动态优化培训内容体系，持续强化写作骨干人才的综合素养，助力菏泽投资集团宣传报道与综合实力再上台阶，全面提升公司外在形象。