菏泽投资集团召开第三季度述职暨决战四季度动员部署会议
访问次数:7151次 发布时间:2023-10-16
10月15日,菏泽投资集团召开第三季度述职暨决战四季度动员部署会议。会上对各权属企业前三季度经营指标进度完成情况进行通报,各企业、各部室负责人进行工作述职并接受评议,对第四季度整体工作进行安排部署。永恒热力、华泽模塑、永恒蒸汽、牡丹大酒店、菏投全程、菏投投管6户权属企业和集团公司综合管理部、党群工作部、组织人事部、资本运营部4个部室获评优秀等次。
会议指出,经过前三季度上下同心,集团及权属企业发展态势良好。会议要求,各企业、各部室要对照全年经营业绩目标和工作任务分解情况,深入分析前三季度取得的成绩和存在的问题,在此基础上明确第四季度工作计划,拉出时间表、路线图。同时各负责人要利用第四季度时间,提前谋划明年重点工作任务,为未来发展打牢基础。
会上,公司党委书记、董事长丁万国作动员部署讲话,就如何抓好未来一段时间工作提出“一个根本、两个核心、三个原则、四种能力”的总体要求。一个根本是坚持效益是企业生存的这一根本:锚定年初制定的各项经营指标,紧盯财务数据补短板、强弱项、抓管理,以“蹦一蹦够得着”的态度完成年度任务目标。两个核心是坚持高质量发展与持续发展两个核心:以高质量发展为核心,企业发展要实现质的提升和量的增长,传统企业保稳定,新兴企业增利润,走内涵式发展之路;以持续发展为核心,各企业必须管好现金流,实现有现金流的营收和有利润的现金流。三个原则是坚持协心发展、协同发展、协调发展三个原则:系统内企业要协心发展,既抱团发展维护全市国企大形象,也团结一心维护集团公司好声誉;坚持协同发展,重点把握战略协同、业务协同,服务整个集团公司发展战略大局;坚持协调发展,企业是参与市场竞争的主体,要强化沟通交流能力,统筹协调好各方关系。四种能力是提升学习能力、调查研究能力、企业经营管理能力、狠抓落实能力:提升学习能力方面,要开阔眼界、打开视野,以此次主题教育为契机,学深悟透,提升政治素养,提高自身学习能力;提升调查研究能力,深入了解企业所属的市场、行业,到基层一线查找问题,坚持问题导向,提高解决问题能力;提升企业经营管理能力,经营重点在对外拓展市场,管理重点在对内精细管理,提高企业核心竞争力;提升狠抓落实能力,打造全链条闭环落实机制,争做执行者、局中人,久久为功推进各项工作任务高效落实。 会上还传达了市委有关文件精神。集团公司党委委员、副总经理祝传随主持会议,公司市管干部、合署办公机关部长助理级以上、各企业副总级以上人员及财务部负责人、员工代表参加此次会议。