为进一步转变工作作风，加强学习教育，提高干部职工的综合素质，激发全体员工的进取性、创造性，增强全体员工对公司的使命感和责任心，更好地适应市场变化和企业管理的要求，7月2日上午，菏投集团干部职工“聚能图新”系列培训第一讲在公司第六会议室举行，公司党委副书记、总经理丁万国同志主持会议，公司合署办公机关中层助理级以上干部、各权属企业领导班子成员（经营管理层成员）、综合部部长、财务部负责人参加培训。

自2022年7月开始，菏投集团每周六利用半天的时间常态化组织开展干部职工“聚能图新”系列培训，根据培训内容安排，邀请不同范围、不同层次的人员参加，采取线下培训、现场教学与测试相结合的方式，由集团公司领导班子成员及各部、企业负责同志授课和专家授课交叉进行，是公司党委激励广大干部职工持续提升专业能力的创新举措。

党委副书记、总经理丁万国同志进行培训

本次培训会上，公司党委副书记、总经理丁万国同志围绕“突出重点 聚焦难点 推动国企改革全面走深走实”为主题，首先从国企改革三年行动的进程、目标、任务三个方面带领大家了解了国企改革三年行动的有关要求和举措。其次，结合菏投集团国企改革三年行动取得的阶段性成果，从党建引领、助力“231”产业、三项制度成效、相关改革落实等方面讲解了下一步计划。最后，针对菏投集团国企改革重点难点任务提出了工作措施，要求集团公司及权属子企业将“强党建、谋发展、促改革、活机制、优队伍、激活力、塑文化、防风险”作为下一步发展的总体思路，切实为公司高质量发展激发新的活力。

培训现场

通过培训，参会人员一致认为，本次培训内容丰富、实用性强，与日常工作结合紧密，对今后的工作有了更深层次的认识和方向，会后大家将认真学习领会，努力把学习成果转化为推动工作落实的有力武器，为推动公司高质量发展贡献力量。