2025年以来，菏泽牡丹之都饭店有限公司党支部始终坚持党建引领，聚焦中心工作，围绕思想铸魂、建强队伍、党业融合等“三个维度”精准发力，不断凝聚思想共识，增强工作效能，汇聚起共推企业高质量发展的强大力量。 

思想铸魂，筑牢党建工作“定盘星”

一是依托“第一议题”“三会一课”“主题党日”“灯塔大课堂”等载体，建立“集中学习+专题研讨+个人自学”的联动学习机制，助力党员提升党性修养，确保理论学习切实入脑入心、见行见效。二是围绕党的经典著作、专业知识书籍等内容，利用“固定学习日”，定期组织党员开展读书分享会，进行交流讨论，分享学习心得，促进思想碰撞，深化理论理解。三是组织党员前往菏泽市烈士陵园实地参观，走进电影院观看《建党伟业》《长津湖》《南京照相馆》等具有深刻教育意义的影片，教育引导广大党员干部从革命先辈的事迹中汲取奋进力量，在学思践悟中激发爱党爱国爱企热情，筑牢信仰之基。

建强队伍，夯实党建工作“硬支撑”

一是根据不同岗位需求，紧扣党建工作、公司治理、房产租赁、安全管理等内容，定制个性化培训课程，组织党员到行业内优秀企业学习交流，进一步拓宽视野、提升业务水平。二是通过观看警示教育片、撰写心得体会、讲授纪律专题党课等形式，深入剖析违纪违法典型案例，扎实推进廉政警示教育工作，引导广大党员触类旁通、引以为鉴，自觉运用党规党纪锤炼党性、规范言行。三是完善党员考核激励机制，将工作业绩、服务质量、群众满意度等纳入考核指标，引导党员亮出身份、带动群众行动起来，树立过硬作风，切实于担当实干中铸就“铁脊梁”、锤炼“铁肩膀”。 

党业融合，激活党建工作“新动能”

一是紧密围绕公司年度经营业绩考核指标，以“党建+”特色活动为依托，以提升效益为导向，确保在谋划党建工作时，主动与业务工作衔接并紧密结合，持续增强党建工作的价值创造能力，以经营发展成果检验党建工作成效。二是通过深化“党员群众结对联系行动”、细化“党员先锋岗”职责、设立“党员安全监督员”等，让无职党员成为安全管理的“前哨兵”、和谐稳定的“粘合剂”，助力公司经营发展行稳致远。三是积极开展“我为发展献良策”活动5次，组织干部职工立足业务一线查痛点、破堵点，围绕房产招租、租金收缴、服务优化等重点工作献智献策，实现党建与业务同频共振、互促共进。