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【迎端午 话清廉】菏泽投资集团青年干部这样说

访问次数:3687次   发布时间:2025-05-29

根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排,为进一步加强年轻干部廉洁教育,增强廉洁自律意识,5月29日,菏泽投资集团组织开展“迎端午 话清廉”青年干部交流研讨座谈会,集团部室及权属企业青年干部代表进行交流发言,分享学习贯彻中央八项规定精神体会和廉洁从业感悟,并对党风廉政建设工作提出了意见建议。

青年干部说:

张国行  集团党群工作部

习近平总书记寄语青年“扣好人生第一粒扣子”,这“第一粒扣子”,既是理想信念之扣,也是廉洁自律之扣。青年成长不仅是能力的拔节,更是信仰的铸魂、底色的淬炼。基层是最好的“炼心场”,也是最易滋生“微腐败”的“风险点”。古人云“白袍点墨,终不可湔”,沉淀的过程,就是要在小事小节中筑牢“防火墙”。未来,愿我们让沉淀成为“向下扎根”的定力,让学习成为“向上生长”的动力,让廉洁成为“行稳致远”的底气,在服务大局的赛道上,跑出无愧于时代、无愧于青春的菏投风采!

司  航  集团综合管理部

中央八项规定实施以来,党风政风显著改善。作为青年同志、预备党员,我深刻认识到,中央八项规定既是改进作风的要求,更是对政治品格的检验。违反规定的典型案例发人深省,警示我们作风问题易成为腐败温床,尤其节日期间需警惕人情往来中的风险。我们要坚守原则底线,按制度办事,强化自我监督,及时纠正苗头性问题。

杨晓燕  集团审计考核部

审计工作肩负着“经济体检”的重任,岗位的特殊性要求我们必须要把“廉洁”二字刻印在心。必须严格对照中央八项规定精神及实施细则要求,紧盯“三公”经费使用,薪酬福利、津贴补贴发放等关键环节,深挖细查隐形变异“四风”问题,确保企业资源合规高效使用。审计权和考核权本质是维护企业利益的工具,若在薪酬审核中“放水”,不仅损害员工公平,更会动摇企业公信力,必须时刻保持清醒头脑,将纪律规矩挺在前面。

李  曼  集团财务管理部

廉洁自律是生命线,财务人员是资金安全第一道防线,我深知责任重大。要严格执行制度流程,费用报销坚持“无审批不支付、超标准不支付、附件不全不支付”。做到“三个坚决”:坚决不设“小金库”,规范入账;坚决不挪用、截留资金;坚决抵制违规现金处理,对不合规报销敢于说“不”。要常怀敬畏之心,从小事做起,筑牢防线,“常在河边走,坚决不湿鞋”。

肖清洲  集团资产管理部

我个人认为,在工作中落实八项规定精神,就是“严真学细实快”,坚持求真务实,提高工作标准,加强业务学习,增强责任意识,提高工作效率;在生活中落实八项规定精神,首要是正根塑源,树立正确的价值观、人生观和世界观,只有自己的内心正了,行事才不会偏;其次是对自己严格要求,净化自己的社交圈、朋友圈,树立正确的“攀比意识”,比工作不比排场、比成绩不比酒场,全力以赴在工作中争先创优。

曹  琦  永恒热力公司

中央八项规定精神不仅与工作和生活密切相关,对于年轻同志来说,更是铁规矩、硬杠杠,是作风建设的“规矩尺”,是前行道路上的“风向标”。作为小区供暖“管理员”,我将继续保持务实作风,坚守廉洁底线,不开“人情阀”,不用“人情暖”,自觉抵制不良风气。同时作为年轻干部,还应该脚踏实地,用好调查研究,平常在办公室能想的都是问题,到实地走一走、看一看,很多问题就有可能迎刃而解了,即便短时间难以彻底解决,也好过无意义的空想。

王  倩  华泽电器公司

作为华泽电器研发和采购的负责人,是公司所有部门里与供应商接触机会最多的,在确认技术参数、选择供应商上有一定的话语权。因此,我时刻警醒自己要避免节日期间的人情往来,杜绝利用职权谋取私利或接受管理服务对象宴请、礼品等行为。廉洁自律是底线,是党员干部的必备政治品格。青年党员干部要时刻筑牢思想防线,时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉,管住小节、守住大节。同时要持之以恒、始终如一,避免陷入“温水煮青蛙”效应,防微杜渐,防患于未然。

曹振国  菏投建设集团

作为一名党员干部,在廉洁自律方面,要以身作则、率先垂范,带头遵守廉洁纪律,带头抵制不正之风,带头弘扬优良作风。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,管好亲属和身边工作人员,做到自身正、自身硬、自身净。我们要将党章党规党纪和国家法律法规视为高悬的“明镜”、不可触碰的“红线”,要不断增强纪律意识、规矩意识,在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白,确保自己的言行始终在纪律和法律的框架内运行。

徐  峰  菏投科技集团

综合管理部工作涵盖人、财、物等多个方面,虽然不直接参与核心业务,但在资源分配、制度执行监督等环节发挥着重要作用,廉洁自律尤为关键。从个人角度看,廉洁自律是职业发展的生命线,一旦突破底线,将失去组织信任与同事尊重;从部门职能角度分析,综合管理部是公司制度落实的“最后一公里”,只有自身廉洁,才能确保各项规章制度有效执行,保障企业平稳运行;从企业整体角度出发,综合管理部的廉洁形象代表着公司的管理水平与风气导向,直接影响员工对企业的信心和归属感。作为青年干部,我们生逢其时,重任在肩。我定以磐石之志践行中央八项规定精神,以雷霆之姿严守廉洁底线,勇担使命、冲锋在前。

晋  淼  牡丹大酒店

我认为,作为青年干部应把握好“四个方面”:一是慎用手中权力,时刻提醒自己,必须严格依规依纪依法办事,用好手中的权力,不越红线、不踩底线。二是提升自身修养,作为青年干部,要以身作则,在工作中坚持原则、秉公办事,主动接受组织和群众监督,以实际行动为酒店员工树立廉洁自律、规范用权的榜样。三是净化社交圈子,与供应商、客户保持清廉关系,拒绝参加可能影响公司利益的活动。四是常怀敬畏之心,通过学习党纪法规强化自我约束,以健康情趣抵御奢靡之风。

领导寄语:

丁万国  菏泽投资集团党委书记、董事长

年轻干部是企业发展的后备力量和生力军,肩负着重要的使命和责任,同时也面临着各种诱惑和考验。希望同志们在未来的工作和生活中,要时刻保持清醒头脑,在大是大非面前坚定立场,在各种诱惑面前坚守初心,始终做到心中有党、心中有企、心中有责、心中有戒。要紧跟企业发展需要,将个人目标融入企业发展大局,潜心向学、丰富阅历、增长才干,努力补齐自身短板,不断提升个人综合能力。要敢于面对困难挑战,关键时刻迎难而上、勇于担当,勿以事小而不为,既要脚踏实地,也要仰望星空,要在工作中干出彩、争极致。要自觉主动接受监督,虚心接受他人建议,不断提升和完善自己,努力成为一个完美的人。集团公司会逐步加大对年轻干部的培养和使用力度,提供更多展示才华和能力的舞台,让每一名有志之士、有为青年发光发亮。


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