根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排，为进一步加强年轻干部廉洁教育，增强廉洁自律意识，5月29日，菏泽投资集团组织开展“迎端午 话清廉”青年干部交流研讨座谈会，集团部室及权属企业青年干部代表进行交流发言，分享学习贯彻中央八项规定精神体会和廉洁从业感悟，并对党风廉政建设工作提出了意见建议。

青年干部说：

张国行  集团党群工作部

习近平总书记寄语青年“扣好人生第一粒扣子”，这“第一粒扣子”，既是理想信念之扣，也是廉洁自律之扣。青年成长不仅是能力的拔节，更是信仰的铸魂、底色的淬炼。基层是最好的“炼心场”，也是最易滋生“微腐败”的“风险点”。古人云“白袍点墨，终不可湔”，沉淀的过程，就是要在小事小节中筑牢“防火墙”。未来，愿我们让沉淀成为“向下扎根”的定力，让学习成为“向上生长”的动力，让廉洁成为“行稳致远”的底气，在服务大局的赛道上，跑出无愧于时代、无愧于青春的菏投风采！

司  航  集团综合管理部

中央八项规定实施以来，党风政风显著改善。作为青年同志、预备党员，我深刻认识到，中央八项规定既是改进作风的要求，更是对政治品格的检验。违反规定的典型案例发人深省，警示我们作风问题易成为腐败温床，尤其节日期间需警惕人情往来中的风险。我们要坚守原则底线，按制度办事，强化自我监督，及时纠正苗头性问题。

杨晓燕  集团审计考核部

审计工作肩负着“经济体检”的重任，岗位的特殊性要求我们必须要把“廉洁”二字刻印在心。必须严格对照中央八项规定精神及实施细则要求，紧盯“三公”经费使用，薪酬福利、津贴补贴发放等关键环节，深挖细查隐形变异“四风”问题，确保企业资源合规高效使用。审计权和考核权本质是维护企业利益的工具，若在薪酬审核中“放水”，不仅损害员工公平，更会动摇企业公信力，必须时刻保持清醒头脑，将纪律规矩挺在前面。

李  曼  集团财务管理部

廉洁自律是生命线，财务人员是资金安全第一道防线，我深知责任重大。要严格执行制度流程，费用报销坚持“无审批不支付、超标准不支付、附件不全不支付”。做到“三个坚决”：坚决不设“小金库”，规范入账；坚决不挪用、截留资金；坚决抵制违规现金处理，对不合规报销敢于说“不”。要常怀敬畏之心，从小事做起，筑牢防线，“常在河边走，坚决不湿鞋”。

肖清洲  集团资产管理部

我个人认为，在工作中落实八项规定精神，就是“严真学细实快”，坚持求真务实，提高工作标准，加强业务学习，增强责任意识，提高工作效率；在生活中落实八项规定精神，首要是正根塑源，树立正确的价值观、人生观和世界观，只有自己的内心正了，行事才不会偏；其次是对自己严格要求，净化自己的社交圈、朋友圈，树立正确的“攀比意识”，比工作不比排场、比成绩不比酒场，全力以赴在工作中争先创优。

曹  琦  永恒热力公司

中央八项规定精神不仅与工作和生活密切相关，对于年轻同志来说，更是铁规矩、硬杠杠，是作风建设的“规矩尺”，是前行道路上的“风向标”。作为小区供暖“管理员”,我将继续保持务实作风，坚守廉洁底线，不开“人情阀”，不用“人情暖”，自觉抵制不良风气。同时作为年轻干部，还应该脚踏实地，用好调查研究，平常在办公室能想的都是问题，到实地走一走、看一看，很多问题就有可能迎刃而解了，即便短时间难以彻底解决，也好过无意义的空想。

王  倩  华泽电器公司

作为华泽电器研发和采购的负责人，是公司所有部门里与供应商接触机会最多的，在确认技术参数、选择供应商上有一定的话语权。因此，我时刻警醒自己要避免节日期间的人情往来，杜绝利用职权谋取私利或接受管理服务对象宴请、礼品等行为。廉洁自律是底线，是党员干部的必备政治品格。青年党员干部要时刻筑牢思想防线，时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉，管住小节、守住大节。同时要持之以恒、始终如一，避免陷入“温水煮青蛙”效应，防微杜渐，防患于未然。

曹振国  菏投建设集团

作为一名党员干部，在廉洁自律方面，要以身作则、率先垂范，带头遵守廉洁纪律，带头抵制不正之风，带头弘扬优良作风。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好亲属和身边工作人员，做到自身正、自身硬、自身净。我们要将党章党规党纪和国家法律法规视为高悬的“明镜”、不可触碰的“红线”，要不断增强纪律意识、规矩意识，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，确保自己的言行始终在纪律和法律的框架内运行。

徐  峰  菏投科技集团

综合管理部工作涵盖人、财、物等多个方面，虽然不直接参与核心业务，但在资源分配、制度执行监督等环节发挥着重要作用，廉洁自律尤为关键。从个人角度看，廉洁自律是职业发展的生命线，一旦突破底线，将失去组织信任与同事尊重；从部门职能角度分析，综合管理部是公司制度落实的“最后一公里”，只有自身廉洁，才能确保各项规章制度有效执行，保障企业平稳运行；从企业整体角度出发，综合管理部的廉洁形象代表着公司的管理水平与风气导向，直接影响员工对企业的信心和归属感。作为青年干部，我们生逢其时，重任在肩。我定以磐石之志践行中央八项规定精神，以雷霆之姿严守廉洁底线，勇担使命、冲锋在前。

晋  淼  牡丹大酒店

我认为，作为青年干部应把握好“四个方面”：一是慎用手中权力，时刻提醒自己，必须严格依规依纪依法办事，用好手中的权力，不越红线、不踩底线。二是提升自身修养，作为青年干部，要以身作则，在工作中坚持原则、秉公办事，主动接受组织和群众监督，以实际行动为酒店员工树立廉洁自律、规范用权的榜样。三是净化社交圈子，与供应商、客户保持清廉关系，拒绝参加可能影响公司利益的活动。四是常怀敬畏之心，通过学习党纪法规强化自我约束，以健康情趣抵御奢靡之风。

领导寄语：

丁万国  菏泽投资集团党委书记、董事长

年轻干部是企业发展的后备力量和生力军，肩负着重要的使命和责任，同时也面临着各种诱惑和考验。希望同志们在未来的工作和生活中，要时刻保持清醒头脑，在大是大非面前坚定立场，在各种诱惑面前坚守初心，始终做到心中有党、心中有企、心中有责、心中有戒。要紧跟企业发展需要，将个人目标融入企业发展大局，潜心向学、丰富阅历、增长才干，努力补齐自身短板，不断提升个人综合能力。要敢于面对困难挑战，关键时刻迎难而上、勇于担当，勿以事小而不为，既要脚踏实地，也要仰望星空，要在工作中干出彩、争极致。要自觉主动接受监督，虚心接受他人建议，不断提升和完善自己，努力成为一个完美的人。集团公司会逐步加大对年轻干部的培养和使用力度，提供更多展示才华和能力的舞台，让每一名有志之士、有为青年发光发亮。