市国资委党委委员、副主任李仰春对大会议程、工作报告给予充分肯定，他指出新冠疫情发生以来，菏投集团党委高度重视，主要领导亲自指挥，快速反应、迅速部署、全面动员、协调一致，充分发挥战斗堡垒作用，全力统筹推进疫情防控和复工复产，取得了良好的工作成效。
        李仰春强调，一要统筹推进疫情防控和复工复产。全国上下同舟共济，科学防治，取得了疫情防控的阶段性成果，但目前国外疫情形势严峻复杂，仍然不能掉以轻心，菏投集团广大干部职工要认真落实上级要求，扎实抓好疫情防控工作。同时，要提高政治站位，增强政治意识、创新思维、科学谋划，充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性，统筹推进疫情防控和复工复产两不误。二要坚持党对国有企业的领导不动摇。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。菏投集团去年经营业绩在国资委系统企业中名列前茅，党建工作也亮点纷呈，“学习强国”“灯塔-党建在线”综合排名与参与度在全市以及国资系统企业中同样名列前茅，并取得“红色引擎示范点”全市第4名的好成绩。优异的成绩是共同奋斗的结果，要久久为功，持续发挥基层党组织在企业改革发展中的政治核心、战斗堡垒作用，深入推进“五强一创”工程，把“红色引擎”党建品牌擦得更亮、做得更好、覆盖得更广、影响力更大，为实现菏投集团高质量发展保驾护航。三要不断加强党员干部队伍建设。3月17日，省委召开了“重点工作攻坚年”动员大会，省委书记刘家义为更好推进全省高质量发展、确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，指明了努力方向、提供了重要遵循。根据会议精神，张新文书记对国有企业干部的使用、教育和管理做了重要指示，菏投集团党委要不断释放选人用人正确导向，注重在生产一线、关键岗位上发现和发展党员，在攻坚克难、危急险重任务中锻炼和培养干部，有力助推公司高质量快速发展。
        会议最后，公司党委书记、董事长徐文芹围绕公司今年面临的形势和发展的情况，以“创新思维 转变作风 担当作为 奋力推进高质量发展”为主题作总结讲话。
        徐文芹强调，要继续扎实做好疫情防控工作。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示、重要讲话精神和省、市委疫情防控领导小组的安排部署，严格按照技术防控操作规范要求，持之以恒抓细、抓严、抓实疫情防控工作，绝不能有丝毫麻痹、放松、懈怠，全力保障员工身体健康、人身安全，积极为菏泽市防疫工作做出应有的贡献。
        徐文芹要求，第一、加强学习，创新思维，增强高质量发展的思想自觉和行动自觉。学习是成就梦想的“奠基石”，是立身做人的永恒主题，是干部队伍成长壮大的“秘密武器”。各级领导干部及广大群众唯有博览群书、勤学不辍，不断从书籍中汲取营养，厚实根基，才能更加自觉地用知识武装头脑、创新思维、指导实践、推动工作，才能在历练中学以成才，成为全面过硬的时代新人。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上指出：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。科学理论是我们推动工作、解决问题的‘金钥匙’，越学越觉得有信心，越学越觉得有力量。”近几年来，公司在打造“学习型组织”“学习型队伍”上进行了积极探索，在“学习强国”和“灯塔-党建在线”两个平台的学习中均取得了优异的成绩，得到市委、市政府、市国资委的普遍认可，也提高了广大干部员工知信行合一的能力，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，在社会上树立了新时代“学习型”企业形象，受到广泛尊敬，有力推动了各项工作的稳定发展。
        第二、注重实践，转变作风，抓好党组织的政治引领和示范带动。理论的生命源于实践，理论的价值显于实践。习近平总书记教导我们：“梦想从学习开始，事业从实践起步。”因此，学习只是梦想的开始，要达到事业成功的彼岸，还要经历创新和实践的检验。公司一路走来，获得的种种佳绩，离不开各项管理措施和工作方式方法的创新，离不开知识型高素质干部员工队伍的奋力拼搏，要自觉抓好“学习强国”“灯塔-党建在线”平台的学习，通过“三会一课”形式，认真贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化，并通过实践实践再实践，不断实现理论创新和实践创新的良性互动，不断推动公司高质量发展。
        第三、狠抓落实，担当作为，营造干事创业的优良环境和良好氛围。“一分部署、九分落实”。习近平总书记多次强调“崇尚实干、狠抓落实”。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只能是镜中花、水中月。2019年，广大干部员工按照“党建工作争创一流、企业盈利水平争创一流、合作项目争创一流、融资项目争创一流、员工获得感争创一流”和“防止骄傲自满、防止形式主义、防止弄虚作假、防止出风头”的“五争四防”总要求，紧紧围绕公司党委的号召，严格按照公司的工作部署，积极努力、团结一致、担当作为、狠抓落实、勇创一流，取得了较好成绩。2020年，公司又先后与天安集团、云海科技、山东润和等优质民营企业签订合作协议，以实际行动积极响应国家号召，稳妥推进国有企业混合所有制改革，全力助推我市经济社会高质量发展。聚焦今年重点工作任务，广大干部员工要深入贯彻落实省委书记刘家义在“重点工作攻坚年”动员大会上的讲话精神和会后张新文书记的重要指示精神，脚踏实地、担当作为，进一步加强审计、督查工作，发现问题及时通报、整改、问责，对耽误、阻挠、影响企业发展的，不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职，尽快形成“干部能上能下、员工能进能出、待遇能高能低”的机制，不断强化担当作为，树立重实绩、重实干的鲜明导向，进一步激发广大干部干事创业的积极性。
        第四、团结一致，共克时艰，增强公司高质量发展的信心和决心。团结战斗、同心同德、携手并进的干部员工队伍，是各项工作落实落实再落实的保障，是实现公司高质量发展的中坚力量。习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年招待会上指出“团结是铁，团结是钢，团结就是力量”，实践证明“团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，也出干部”；对企业而言，团结是形象，是生产力，是效益，是企业的“命根子”，更是广大员工的福祉。各级领导干部要切实提高站位，增强全局观念，深刻理解、运用好民主集中制和批评与自我批评，严格规范执行公司各项规章制度，认真研究工作方式方法，自觉维护公司团结。一要全面加强党的建设。落实好党委全面从严治党主体责任，把党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核，以高质量党建引领高质量发展。二要强化制度体系建设。深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，全面加强治理体系和治理能力现代化建设，构建科学化、制度化、规范化的管理制度体系，各级领导干部要切实加强制度意识，带头维护制度权威，做执行制度的表率，严格执行“三重一大”议事规则，深化企业劳动人事分配三项制度改革，建立规范化、程序化、标准化、科学化的管理体系。三要深化改革创新发展。持续推进国有企业改革，以“资本增量、技术增量、管理增量、品牌增量”为目标，以“双招双引”为主要抓手，加强与知名企业、央企、省属企业、高新技术企业的联系和对接，加强与优质民营资本实施混合所有制改革，实现企业股权多元化，提升企业活力和竞争力。四要加强干部队伍建设。“打铁必须自身硬”。公司的高质量发展，必须注重加强干部队伍建设，提高干部党性修养，增强党性的自觉，保持党员干部本色，以“厚德载物”为标准，严格要求、规范履职，打造一支“能干事、干成事、不出事”的干部员工队伍，用善作善为、善作善成的真本事，创造出新时代的新业绩。